Adm. direktør Brian Rausner: Finanskrisen krævede, at vi satte os nye mål. Vi valgte at bruge tiden på at styrke medarbejdernes kompetencer og ruste os til de nye udfordringer. I samarbejde med AMU-Fyns konsulent satte vi fokus på forbedret kommunikation, konflikthåndtering og motivation.

Vi oplevede et stort engagement fra såvel AMU-Fyn som vore egne folk. Vi mærker en tydelig forskel nu, hvor vi har haft tid til at få de nye tanker og værktøjer ind under huden og gøre det til uundværlig del af dagligdagen. Resultaterne viser, at vi er rigtig godt på vej og nu tager vi fat på næste step, forklarer Brian Rausner og fortsætter:

Nu starter vi i tæt samarbejde med AMU-Fyn på et LEAN forløb udformet efter vores behov. Her vil de selvstyrende grupper i produktionen via brug af bl.a. teambuilding og holdningsbearbejdende kurser få et uundværligt redskab til at sikre gode arbejdspladser på Nedschroef Langeskov i de kommende år.